実現したい事業（夢）に専念したいと思いませんか？
事業を始めるにあたって持っていた夢、事業を続けていく中で持っている夢。その夢を実現することに専念したくても出来ていないと感じてはいませんか？ 
「より良い製品やサービス」を提供して社会に貢献したいと思われて日々邁進されているかと思います。しかし、事業を運営していく中では、様々な法律や制度に関わっていかなければならないのが現実です。その法律や制度は複雑かつ変更され、都度的確に対応していくにはとても時間と労力を必要とします。
分野ごとに社員を雇用し育てることも出来ますが、膨大な時間と費用が掛かります。同じ時間と費用を掛けるのであれば、本来の事業（夢）の成長のために使って頂きたいと私達は考えています。
当事務所では、長年人事として現場で培った経験と知識をもとに、事業のサイクルに応じたサポートが可能です。社外の人事総務部門として、当事務所のトータールサポートを是非ご活用ください。
採用活動サポート
会社の「かなめ」である人の採用には、費用面だけでなくコミュニケーション能力や適性、管理職としての資質等、様々なことを考慮しなければならず、慎重にならざるを得ません。人を判断することに正解はありませんが、不安軽減をサポートします。
・募集活動にあたっての相談、会社説明会の企画、実施
・面接指導、面接実施
・入社時オリエンテーション、研修の企画、実施
「働く会社」から「働きたい会社」へのサポート
会社が安定して成長していくためには、社員がやる気を持って安心して働くことが出来る環境整備が必要です。社員の定着は、新たな採用や育成コストの削減にもつながり、本来の事業（夢）の実現に投資できます。
・就業規則、諸規則の作成や変更
・賃金、退職金制度の設計や運用支援
・人事考課制度の設計や運用支援
・福利厚生制度の設定や運用支援
・制度導入時や定期的な研修（考課者研修等）の企画、実施
社会保険諸手続きや給与計算業務のサポート
社員を雇用し事業を運営していくために避けられない業務ですが、専門的な内容が多く、面倒と感じることも多いのではないでしょうか？アウトソーシングすることで、時間と労力を再配分し、事業（夢）に専念することが出来ます。
・雇用保険、労災保険に関する手続き
・健康保険、厚生年金に関する手続き
・給与計算、賞与計算、年末調整業務の代行
人事労務管理のサポート
事業を運営していく中では様々な問題が日々発生し、苦慮されているかと思います。その対応には、法律や規則、制度等の決められたものでの判断だけでなく、状況を踏まえての対応が大切です。また、初期のスムーズな対応が肝心であることも経験されているのではないでしょうか？法律や判例、状況、そして人を理解した対応が当事務所の強みです。
・労働関係法令の法律相談
・社内トラブル相談
・メンタルヘルス対策およびカウンセリング
その他、人事総務関連のご相談に対応致します。
どんなことでもお気軽に、まずはご連絡ください。
